2019年1月11至12日，扬州中集通华专用车有限公司召开2018年度管理干部述职考评会，公司全体中层管理干部进行述职汇报。述职会作为干部年度绩效考评的一个重要环节，以“想干事、能干事、干成事”为评价准则，对管理干部一年来的工作“考绩效、评任职”。 

中集通华已是连续第8年召开干部述职会。通过述职，强化中高层管理者的责任意识和目标意识，深化绩效考评及任职资格管理，沟通团队协作，明确工作重点。随着中集通华组织重塑工作的推进，半挂车工厂、罐车工厂、综合部门的管理团队凝心聚力，昂扬斗志，正以全新的面貌走进2019，开创中集通华数字化半挂车联合企业的新格局。

本次述职会上，特别设置“文化传承、总裁赠书”环节，中集通华数字化半挂车联合企业总裁/中集通华总经理刘洪庆向全体中高管赠书。书籍选自于中集车辆CEO兼总裁李贵平的“好书推荐”，期望通过赠书以及后续的读书分享活动开展，培养学习型的组织氛围，引导干部提升自我、赋能团队，凝炼精神，传承文化。

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